従業員の健康やメンタルに配慮し、ワークライフバランスを重視した働きがいを感じる職場環境の構築を実践してまいります。

主な取り組み

• ⼈権尊重、ハラスメント防⽌等の研修への参加、勉強会の開催 ・育児・介護等休暇制度の整備
• ノー残業の継続によるワークライフバランスの改善 ・定期健康診断、⼈間ドック受診の奨励

脱炭素、カーボンニュートラル実現に賛同し環境負荷への削減だけですが、⾷に携わる企業としてフードロス削減への取り組みも実施してまいります。

主な取り組み

• 太陽光発電導⼊により⾃社での使⽤電⼒を⾃然エネルギーへ変更 ・若布の廃棄ロス削減
• 電気⾃動⾞への乗換え ・エコドライブの推奨

法令や社内ルール遵守を経営の⼀丁⽬⼀番地として、安⼼安全な⾷品の提供に取り組んでまいります。

主な取り組み

• 抜き打ち飲酒点検による抑⽌⼒効果 ・商品の産地偽装等の不正⾏為の防⽌徹底
• コンプライス違反による会社や個⼈に係るリスクを勉強会等で周知

鳴⾨市での事業継続と地元への貢献を図るために、地元⼈材の登⽤や地域清掃活動を積極的に実施することで、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

主な取り組み

• 地元⼈材の確保、シルバー⼈材の登⽤ ・定年延⻑雇⽤の実現 ・定期的な町内清掃実施